Executivos e Conselheiros

CEO e Presidente do Conselho do HUB

Engenheiro, com Pós em PCP, e mais de 42 anos de trabalhos desenvolvidos no Brasil e Exterior, ampla experiência multidisciplinar na negociação, gestão, implantação e direção de grandes projetos e contratos de engenharia e serviços de alta complexidade, principalmente, nos setores de Infraestrutura e Energia (O&G, Energias Renováveis e outras).

CTO e Conselheiro do HUB | Sócio-Fundador da 8ito9

Administrador de empresas com mais de 25 anos de experiência em planejamento, desenvolvimento e programação fullstack de projetos web (sites, web applications e APIs). Especialista em performance e SEO técnico e 8 anos de experiência em marketing digital. Atualmente, trabalha com foco em aumentar o desempenho e a velocidade de websites,landing pages e aplicações web.

COO do HUB

Administradora de Empresas, Pós graduada em Gestão de Projetos pela FIA Business School, Professional Coach Certification pela SLAC. Atuou em grandes Bancos, Seguradoras, Previdências Privadas, Fintech, Consultorias de TI, Práticas de Agile etc. Possui mais de 20 anos consolidados de carreira, visão analítica, vivência em grandes corporações, e ações resolutivas e comprometidas com resultados.

Conselheira do HUB | Sócia da Kelch Consultoria

Arquiteta, com MBA em Tecnologia e Gestão na produção de edifícios pela Escola Politécnica /USP, especializada em Gestão de Projetos e em Mediação Judicial e Privada de Conflitos, com ênfase em Contratos de Engenharia, e mais de 25 anos de experiência em empresas de projeto, auditoria e consultoria, atuando em projetos de médio e grande porte no Brasil e América Latina.

Conselheiro do HUB | Sócio da AdM Gestão de Negócios

Engenheiro, com Pós-Graduação em Gestão de Projetos no Instituto de Educação Tecnológica (2002), especialização em Liderança e Gestão de Negócios pela FGV (2008) e pelo IESE Business School / Universidade de Navarra (2011), e mais de 30 anos de experiência em empresas de engenharia, construção, montagens industriais e manutenção, atuando em projetos de médio e grande porte no Brasil.

CEO da Aratau

Engenheiro Civil com 20 anos de experiência em indústrias de construção e 15 anos como diretor de empresas de engenharia, construção e incorporação. Atualmente é Presidente do Conselho do C3 - Clube da Construção Civil. Possui Pós-Graduação, MBA pela FIA-USP e é Mestrando em Inovação na Construção pela POLI-USP. É certificado como Project Manager Professional (PMP) e professor convidado em várias instituições. Coordena o Comitê CT-501 do IBRACON, escreve artigos e possui mais de 50 trabalhos técnicos publicados.

Estrategista, Executivo | Conselheiro do HUB | Sócio da Rossetto e Lorenzi

Prêmio Executivo do ano pelo IBEF-RS em 2021. Economista, com MBA em Gestão Empresarial e formação executiva pela FGV e Harvard Business School/Deloitte. Possui mais de 25 anos de experiência em estratégia, crescimento, transformação, turnaround, finanças corporativas e M&A, atuando no Brasil e no exterior. Foi executivo C-Level e sócio da Deloitte, KPMG e McKinsey, liderando projetos de alta complexidade, criação de valor, melhoria de resultados, geração de caixa, expansão e preparação de empresas para investimentos e transações.

Estrategista, Executivo | Sócio da Rossetto e Lorenzi

Administrador de Empresas, com MBA em Controladoria e Finanças, e mais de 15 anos de experiência em gestão financeira, planejamento estratégico, performance empresarial, vendas e desenvolvimento de negócios. Atuou em empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte, incluindo organizações investidas por fundos, em processos de expansão, reestruturação, turnaround, M&A e pós-M&A. Possui sólida experiência na estruturação financeira, melhoria de resultados, governança, avaliação de investimentos e execução de planos de crescimento.

Executivo do HUB | Líder de Novos Negócios Nordeste

Administrador de Empresas com mais de 35 anos de experiência em atividades de recursos humanos, exercendo cargos de direção em organizações industriais (cimento e petroquímico), comerciais (equipamentos e varejo) e de serviços (assessoria empresarial e recursos humanos); especialização em gestão de pessoas, com foco em relacionamentos, produtividade e resultados; e domínio das relações trabalhistas, e na prevenção de passivos decorrentes de práticas que possam demandar eventuais ônus à organização.